Coach the Staff -
Leadership- und Persönlichkeitstraining

Die Rolle des Trainers und Coaches im Sport
Anmeldung zum Vorgespräch
Kurz und knapp - die Angebote im Überblick
Das Vereinsangebot im Detail
Gruppenworkshop(s) für Trainer und Coaches (und andere Interessierte) Ihres Vereins.
- Individuelle Auswahl: Stellen Sie aus 9 modulbasierten Themenbereichen (s. Modulübersicht 1-9 weiter unten) selbst Ihren Workshop-Inhalt zusammen.
- Dauer: 2 Module für einen halben Workshop-Tag (4 Stunden), alle 9 Module für max. 2 Workshop-Tage.
- Bonus: ab 4 gebuchten Modulen (= 1 Workshop-Tag) erhalten Sie automatisch das Bonus-Modul 10 mit einer direkten Vorort-Betreuung des Staff's anlässlich eines Trainings oder Wettkampfs mit anschliessender Feedback- und Austauschrunde.
- Inhalt: Der Workshop gestaltet sich aus einem Mix aus wissenschaftlich fundierter Theorie, bewährten, praxisorientierten Übungen, alltagserprobten Tipps und Tricks sowie viel Erfahrungsaustausch - alles auf Ihre Umstände abgestimmt.
- Ort: Der Workshop-Event findet in den Räumlichkeiten des Vereins statt (Theorieraum, Halle, Restaurant, etc.)
- Unterlagen: Workbook in elektronischer Form als schriftliche Dokumentation für die Vor- und Nachbearbeitung
Das Einzelcoaching im Detail
- Individuelle Begleitung: Einzelcoaching zwischen Trainer und Mentalcoach.
- Dauer: Anzahl Sessions, Thema und Ziel des Coachings wird im Vorgespräch gemeinsam definiert (s. Modulübersicht).
- Inhalt / Ort: Der Mentalcoach begleitet den Trainer/Coach vor Ort an seiner Wirkungsstätte im Trainings- und Wettkampfbetrieb, wenn gewünscht auch mit Videounterstützung.
- Ablauf: In jeder Session beobachtet und analysiert der Mentalcoach die Arbeit des Trainers und gibt - sofern sinnvoll - direkte Inputs. Er protokolliert die Beobachtungen und liefert dieses schriftlich nach. Am Ende erfolgt eine Feedback- und Austauschrunde inkl. Selbstreflexion, zur Standortbestimmung in Bezug aufs Ziel und zum Festlegen weiterer Schritte und Massnahmen. Das kann optional auch nachträglich online stattfinden.
- Tools: Alltagserprobte Tipps und Tricks, bewährte Coaching-Interventionen und wissenschaftlich fundierte Theorie.
- Unterlagen: Workbook in elektronischer Form als schriftliche Dokumentation für die Vor- und Nachbearbeitung

Die Probleme
Vielerorts sind ganzheitlich ausgebildete Trainer Mangelware. Das ist nicht weiter erstaunlich, ist doch die Trainerrolle im Sportverein meist nur ein Hobby, das in erster Linie Spass machen soll. Es ist nicht erwartbar, dass die Rollenträger in allen Bereichen top Kompetenzen mitbringen.
Die Fähigkeit, andere Menschen nach modernen, zeitgemässen Massstäben zu führen und mit ihnen zu kommunizieren, ist oft wenig ausgeprägt. Nicht, weil man es nicht könnte oder möchte, aber weil einem das nötige Wissen und die entsprechende Erfahrung fehlt. Die meisten greifen auf das Vermitteln ihrer sportartspezifischen Kenntnisse zurück, weil sie selbst diese ausgeübt haben oder es immer noch tun.
Leider entscheiden sich viele bereits nach einer Saison, diese Funktion wieder abzulegen, weil sie merken, dass mehr dazugehört, als nur der Spass am Sport im allgemeinen. Das ist aus Vereinssicht schade und wenig nachhaltig, weil sie jedes Jahr neue Personen suchen und rekrutieren müssen, was wiederholt viel Zeit und Aufwand bedeutet, den man sich gerne sparen würde.
Gleichzeitig gibt es viele talentierte, motivierte und durchaus ehrgeizige Trainer, die für dieses Amt brennen und gewillt sind, in eine Führungsrolle reinzuwachsen. Sie wünschen sich jedoch mehr Unterstützung seitens Verein, was die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Trainerpersönlichkeit betrifft. Die verbands- oder sportamtüblichen Kurse greifen diese Themen zwar auf, können inhaltlich jedoch zu wenig tief auf die individuellen Bedürfnisse vor Ort eingehen und keine Begleitung im Alltag anbieten.
Zudem fehlt oft die Zeit, sich nebst all den anderen Aufgaben - Arbeit, Familie und Privatleben - passende Kurse auszusuchen und regelmässig an Wochenenden weiterbildende Seminare zu besuchen.
Die Lösungen
Wer als Trainer / Coach im Sport nachhaltig erfolgreich sein will, muss an der Aufgabe wachsen und an der eigenen Persönlichkeit arbeiten. Das Persönlichkeitstraining "Coach the Staff" wurde eigens dafür aufgebaut und leistet einen Beitrag, die motivierten und lernwilligen Trainer bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Hinter der Philosophie stecken unterschiedliche Ansätze, die aus der Sportpsychologie, aus dem systemischen wie auch dem Persönlichkeits-Coaching, aber auch aus dem Business-Leadership der Arbeitswelt (z. B. "Positive Leadership") zusammenkommen.
Zwei Programme stehen zur Auswahl:
- für Vereine: Trainerworkshop als Gruppenevent direkt beim Verein.
Kompakte, modular aufgebaute Themenbereiche (s. Modulübersicht) können vom Club frei ausgewählt, zusammengestellt und gebucht werden. Der Gruppenkurs „Coach the Staff“ macht die TrainerInnen und Coaches Ihres Vereins fit für Leadership-Qualitäten wie Kommunikation, Selbst-, Sozial- und Zielkompetenz. Auch wichtige Elemente wie Emotionssteuerung oder Basis-Mentaltraining sind Teil der wählbaren Themen. Staffmitglieder lernen, wie sie kommunikativ einen besseren Zugang zu ihren AthletInnen finden und wie sie ihre Message so vermitteln, dass sie verstanden wird.
- für Einzelpersonen: Einzelcoaching mit direkter Unterstützung am Wirkungsort des Trainers, im Training und Wettkampf.
Der Trainer wird an einer zu definierenden Anzahl von Events (Training/Wettkampf) eng bei der Ausführung seines Amtes vom Mentalcoach begleitet und anhand vorgängig festgelegter Ziele gestützt durch die Themenbereiche betreut (s. Modulübersicht unten). In anschliessenden Feedback- und Austauschgesprächen werden die Ziele, Massnahmen und Fortschritte besprochen, überprüft und neu definiert.
Modulübersicht und -beschreibung
Wählen Sie die Module, die Sie am meisten interessieren, oder bei denen Sie für sich den grössten Handlungsbedarf sehen.
Gemeinsam organisieren wir den genauen Ablauf - flexibel, logisch und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
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